En tant que Partnership Manager, vous :

• sondez en permanence le marché à la recherche de partenariats potentiels (au-delà de la prospection traditionnelle), repérez les tendances et y réagissez. Vous comprenez les besoins commerciaux des partenaires potentiels afin de pouvoir mettre en place des partenariats fructueux ;
• établissez des contacts avec d’autres acteurs digitaux et cherchez des projets qui permettent aux différentes parties de se renforcer mutuellement. Vous élaborez un business case, vous négociez et déployez la collaboration avec un bénéfice à long terme pour les deux parties ;
• suivez la stratégie go-to-market qui aligne les objectifs des partenaires ;
• organisez et dirigez des initiatives partenaires en collaboration avec l’équipe marketing/produit ;
• menez des activités de marketing et de vente avec nos partenaires pour accroître la notoriété de Corona Direct et promouvoir l’utilisation de nos services ;
• organisez des événements professionnels ;
• développez le return commercial des partenaires et en assurez le suivi, en étroite collaboration avec l’équipe marketing.

Pourquoi choisir cette fonction ?

Vous rejoignez une organisation à taille humaine, ambitieuse et en pleine croissance, qui mise sur l’entrepreneuriat et l’épanouissement personnel. Nous créons un environnement sûr et inspirant qui accorde une place centrale à l’innovation. Nos canaux de communication courts et le pouvoir de décision local laissent une grande autonomie à nos collaborateurs. Nous osons faire les choses différemment, expérimenter et apprendre. Le tout avec pragmatisme.

Que vous offrons-nous ?

• La possibilité de travailler avec des collègues de haut vol qui collaborent et se soutiennent mutuellement.
• Un environnement de travail à la pointe et les outils nécessaires pour travailler de manière optimale.
• Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun (à proximité de la station de métro Rogier et à 10 minutes à pied de Bruxelles-Nord).
• Des horaires de travail flexibles combinés à du télétravail pour vous permettre de maintenir un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée.
• Un large éventail de formations internes ainsi qu’un budget formation.
• Un contrat de travail (employé) à durée indéterminée.
• Un package salarial attractif avec chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, montant frais forfaitaires, remises sur les produits de l’entreprise, plan cafétéria, bonus annuel, prime de fin d’année, chèques culture et écochèques.

Êtes-vous le Partnership Manager que nous cherchons ?

• Vous avez le réseautage dans le sang, la fibre commerciale et une mentalité pragmatique. Vous avez l’esprit d’entreprendre et prenez vous-même des initiatives pour concrétiser vos projets.
• Grâce à votre expérience dans la vente, vous êtes à même de déceler les opportunités et de les saisir.
• Vous êtes flexible et capable de gérer les changements inhérents à une entreprise en pleine croissance. Mieux : vous osez proposer des idées et des optimisations à vos managers et à vos collègues.
• Vous avez d’excellentes capacités de communication, d’organisation et de gestion du temps.
• Vous êtes trilingue : français, néerlandais et anglais.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de master en business et management ou équivalent. Une connaissance des services financiers est un atout.
• Vous avez le sens de l’organisation et l’esprit d’analyse. Vous travaillez de manière structurée.